关于加强地震灾区民用爆炸物品安全管理的紧急通知

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浙江省宁波市人民政府


转发市扶贫办关于宁波市下山移民项目验收暂行规定的通知



各县（市）、区人民政府，市政府各有关部门、有关单位：
　　市扶贫办关于《宁波市下山移民项目验收暂行规定》已经市人民政府同意，现印发给你们，请遵照执行。



　　　　　　　　　　　　　二○○四年三月二十二日




宁波市下山移民项目验收暂行规定



　　第一条：为加强对下山移民项目的规范管理，确保该项工作有效开展，发挥资金的最大效益，现根据《宁波市下山移民试行办法》和《宁波市财政扶贫项目和资金管理试行办法》的有关精神，特制定本暂行规定。
　　第二条：验收标准。下山移民旧宅必须腾迁拆除或收归集体所有;县（市）财政必须按市、县1:1比例资金进行配套并纳入扶贫资金专户，资金补助严格按照实施办法执行;实施整体迁移（包括行政村或自然村。行政村迁移可以按照规划进行分步实施）。
　　第三条：材料提供。原申报、审批计划的移民户名单清册;县（市）资金补助实施办法和有关政策措施文件;要求验收的报告;县（市）自行验收登记表（包括下山移民农户汇总表，下山移民迁出地情况汇总表、新建住宅小区情况汇总表、下山移民项目资金汇总表和相关财务资料）;村（自然村）拆迁前的村貌照片和移民户旧宅原始照片（或房产证和土地证复印件）及现居住情况的相关证明;县（市）财政专项配套资金下拨依据。
　　第四条：验收方法。采取县（市）自行验收与市抽查相结合的方法。有关县（市）要结合本暂行规定制定具体实施细则，根据工作进度及时组织有关人员进行验收，市扶贫办结合本暂行规定提出具体实施意见并组织有关部门进行抽查。
　　第五条：验收程序。有关县（市）要根据下山移民工作计划的进展情况及时组织有关人员进行验收，验收面必须达到100%。在此基础上按照第三条规定，及时汇总有关材料，向市扶贫办提出申请进行验收，市扶贫办根据有关县（市）的申请，组织有关部门派员参加的验收组按本暂行规定进行抽验，抽验比例不少于50%。验收合格的移民户统一由乡镇公示到村。
　　第六条：验收组人员组成。由市扶贫办、财政局、有关县（市）
等单位组成联合验收组。
　　第七条：其它规定。（一）有关县（市）对当年实施的计划可以向市扶贫办提出两次验收申请。第一次提出验收申请必须完成当年计划的50%（以乡镇为单位）。第二次提出验收申请时应完成当年的全部计划。（二）按照验收的实际搬迁率拨付当年计划下山移民补助资金。
　　第八条：本暂行规定由市扶贫办负责解释。
　　第九条：本暂行规定自公布之日起施行。



工业和信息化部


关于干部交流任职后应及时办理相关人事手续的通知

工信部人函〔2010〕264号


各省、自治区、直辖市通信管理局，部属单位，部属各高校：

　　部组建以来，党组高度重视干部交流工作，通过调任、转任和挂职锻炼等方式，不断加强干部队伍建设，进一步优化了领导班子和干部队伍结构，有效推进了各项工作的开展。为加强管理，完善程序，依据《公务员法》和《党政领导干部交流工作规定》，现就干部交流任职后及时办理相关人事手续等事项明确如下：

　　一、干部调任和转任应及时办理调动手续。干部在部机关、各省（区、市）通信管理局、直属事业单位、部属高校和部外单位之间交流任职的，采取调任方式进行。一般应在任免文件宣布后的一个月内，将干部的行政关系、工资（保险）关系、党团工会关系等转入新单位，干部档案按照干部管理权限进行管理。在单位内部因工作需要调换职位任职的，采取转任方式进行，干部接到任职通知后，须及时做好工作交接并尽快到新岗位报到，办理好内部人事划转手续。各单位要认真执行干部调动的相关规定，严格遵守组织纪律，确保调动手续完备。

　　二、选派干部到上级单位或基层单位挂职锻炼，到西藏、新疆、青海等艰苦边远地区挂职工作是干部交流的一种方式。挂职期间，干部的行政关系、工资（保险）关系、干部档案不转入挂职单位，党团工会关系视挂职时间长短，根据有关规定执行。其人事关系所在单位根据实际情况，按照有关规定对挂职干部适当补助，原则上不得在挂职单位领取任何工资性收入。

　　 三、各单位要按照本通知精神和干部管理权限，对本单位干部交流后行政、工资等人事关系划转情况进行认真清理。今后，干部调动后，一般应将其行政、工资等人事关系转入新单位。遇有特殊情况，不能及时转移人事关系的，须按干部管理权限报告。
　　
　　 　　　　工业和信息化部
　　 　 　　二〇一〇年五月二十八日
　　
　　（联系单位：人事教育司，电话：68205894，68205897）