关于在刑事诉讼活动中开展法律援助工作的联合通知

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邮电部


邮电部关于贯彻执行干部退休制度有关问题的意见
1994年8月15日，邮电部

根据中共中央组织部、国家人事部中发〔1988〕9号文件，《关于认真执行干部退（离）休制度有关问题的通知》中的规定，现结合邮电系统的实际情况，提出以下贯彻意见。
一、凡达到规定退休年龄（周岁）的干部，都应及时办理退休手续，不需要本人提出申请。
二、各单位近期应对选聘干部的退休情况进行一次清理，从工人中聘用的干部，凡按规定在其到达工人退休年龄时，受聘在干部岗位不满10年（1991年10月以前受聘不满8年的），仍按工人办理退休手续。
三、干部男年满五十五周岁，女年满五十周岁，或男工作年满三十周年，女工作年满二十五周年，以及因病丧失工作能力的，凡本人提出申请，人事部门批准，可提前办理离岗退养手续，退养期间工龄连续计算，原工资照发，并按退休干部进行管理，在达到法定退休年龄时，正式办理退休手续。在遇到国家统一调整工资时，可以升级（空级），到正式办理退休手续时，做为计算退休费的基本工资。
四、对个别已经办理退休手续，确因工作需要返聘的人员，一次聘期最长不超过一年，返聘人员占本单位编制。
五、对个别在达到退休年龄时，提出更改本人出生日期的，应严格按中央组织部、国家人事部、公安部组通字〔1990〕24号文件，《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》中有关规定执行，不得随意更改出生日期。
六、各单位组织（人事）部门对本单位达到退休年龄的干部，应按干部管理权限报经任免机关批准，在其达到退休年龄的前一个月内通知本人，并在其达到退休年龄后的一个月内办理完有关手续，不再列为在编人员。


河南省安阳市人民政府


安政〔2008〕59号

安阳市人民政府关于印发安阳市控制性详细规划编制审批程序暂行规定的通知

各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门及有关单位：
现将《安阳市控制性详细规划编制审批程序暂行规定》印发给你们，请认真贯彻实施。




二○○八年十月八日







安阳市控制性详细规划编制审批程序
暂行规定

　　第一条为了科学合理地制定控制性详细规划，保证城市总体规划的有效实施，促进城市健康有序的发展，根据《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规的有关规定，结合本市实际，制定本规定。
　　第二条安阳市城市规划区内控制性详细规划的组织编制管理适用本规定。
　　第三条安阳市城市规划行政主管部门（以下简称市规划部门）负责城市总体规划确定的建设用地范围内控制性详细规划的组织编制工作。
　　第四条编制控制性详细规划应当遵循《中华人民共和国城乡规划法》、《城市规划编制办法》确定的规划原则，按照相关规范，依据城市总体规划、近期建设规划和专项规划进行编制。
　　第五条控制性详细规划按下列程序编制和审批：
　　（一）市规划部门对控制性详细规划方案进行初审；
　　（二）市规划部门组织城市规划委员会相关成员单位、专家对控制性详细规划方案进行论证，形成论证会纪要；
　　（三）按照初审和论证会纪要意见修改并公告控制性详细规划方案，公告时间不少于30日；
　　（四）市规划部门收集整理公告反馈意见，修改完善控制性详细规划方案；
　　（五）控制性详细规划方案上报市政府审批；
　　（六）控制性详细规划经市人民政府批准后，报市人民代表大会常务委员会和省人民政府备案。
　　第六条控制性详细规划需要修改的，市规划部门应当对修改的必要性进行论证，征求规划地段内利害关系人的意见，并向市政府提出专题报告，经政府同意后，方可编制修改方案。
　　修改控制性详细规划的，应当按照第五条的规定重新编制、报批；修改内容涉及城市总体规划强制性内容的，应当先修改城市总体规划。
　　第七条市规划部门可依据本规定制定编制修改控制性详细规划的细则。
　　第八条市辖各县（市）控制性详细规划的编制审批，参照本规定执行。
　　第九条本规定自2008年11月1日起施行。